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今年已有近400家企业启动股权激励 分析称这是双刃剑

2017-10-09 12:28:56来源:
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消息配图9月中旬启动的中国恒大年夜(以下简称“恒大年夜”)期权鼓励筹划终于出炉。根据恒大年夜10月6日晚间宣布的通知布告,恒大年夜将向

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9月中旬启动的中国恒大年夜(以下简称“恒大年夜”)期权鼓励筹划终于出炉。根据恒大年夜10月6日晚间宣布的通知布告,恒大年夜将向7994名中层治理干部授予共计7.3457亿股期权,相当于恒大年夜已发行股份的5.7%。实际上,不只是恒大年夜,在行业竞争愈发激烈的当下,上市公司推许经由过程股权鼓励,绑缚治理团队和股东好处,这种做法也受到了证监会的承认。不过,并非所有上市公司股权鼓励筹划都能顺利进行,公司的事迹、股价的后市表示、人员流动等都是关键身分。

北京商报记者阿茹汗刘凤茹

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恒大年夜最大年夜期权鼓励落地

恒大年夜此次实施的期权鼓励筹划具体内容为,7994名恒大年夜中高层治理干部获得共计7.3457亿股期权,约占当缁ぼ股本的5.7%。根据恒大年夜通知布告,授出购股权的有效期为2017年10月6日至2027年10月5日,十年期;授出购股权的行使价格为30.2港元/股,这与授出日期的股份收市价格一致。

别的,此次授出股份可分时段、按比例行使,共分五期进行,第一期为在2018年10月6日至2027年10月5日之间;第二期为2019年10月6日至2024年10月5日之间;第三期为2020年10月6日至2025年10月5日;第四期为2021年10月6日至2026年10月5日;第五期为2022年10月6日至2027年10月5日;每一期可行权数量最多为期权授予股票的20%。

据悉,期权鼓励是股权鼓励的一种典范模式,指的是企业所有者向经营者供给一种在一按刻日内按事先商定的价格购买必定命量的企业股份的权力。简单懂得,在公司规定的刻日内,特定人群可以特定的价格购买公司股票,一般情况下,授出股权的价格明显低于启动股权筹划时的股价,大年夜而让特定的治理人员获利。是以,该手段也被看做是企业人才绑缚和鼓励筹划的一部分。

恒大年夜在通知布告中进一步表示,经由过程明显扩大年夜期权寄予范围,进一步鼓励扩大年夜中高层治理干部发挥其积极性,为公司事迹持续增长做出供献,同时将股东好处、公司好处和治理层好处更好地结合在一路,使治理层干部得以分享事迹持续增长的结不雅。

值得一提的是,恒大年夜此次购股权的行使价格为30.2港元/股,和A股员工鼓励筹划平日应用的半价认购有所不合,恒大年夜此次的订价与授出日期的股份收市价格一致,据懂得,这与港交所的相干规定有关。这也就注解,此次有权购股的近8000名治理层可否经由过程购股获利,与恒大年夜的股价走势互相干注,也就是说,若恒大年夜股价持续上涨,承授人仍可以按照30.2港元/股的价格行权,大年夜而获利。若股价低于这一价格,承授人可放弃这一权力,不会遭受吃亏。

在此之前,恒大年夜也启动过几轮期权鼓励筹划。据公开材料显示,2009年恒大年夜也启动过一轮期权鼓励筹划,占当时已发行股本的10%,截至今朝该额度仅余下1.96%。根据恒大年夜2009年的财报,此次购股权筹划有效期为十年,各遭受人须于购股权授出时付出1港元的价值。随后在2010年和2014年,恒大年夜又推出过两轮股权鼓励,合计数量达到12.43亿股,行权价格分别为2.4港元和3.05港元。如不雅按照今朝恒大年夜30港元/股阁下的股价计算,拥有此次购股权的治理层已获利不少,增幅至少达到10倍。

近400俭朴业启动股权鼓励

基于此,中国新三板投资联盟开创人许小恒分析认为,恒大年夜经由过程增派期权将治理层收入与公司事迹绑缚,在企业内部建立一套让所有好处相干者的共勉机制,调动员工积极性,既能稳定和鼓励治理团队,又能包管公司将来几年的增长空间,有助于公司事迹的经久持续性和稳定性,推动企业持续快速成长。大年夜侧面也反竽暌钩出恒大年夜对于将来股价空间的信念。

事实上,不止恒大年夜一家,也不止房地产行业,在企业竞争日益激烈的当下,上市公司推出股权鼓励筹划似乎成了一种广泛现象。据同花顺iFinD统计数据显示,自本年以来,共有398家上市公司推出股权鼓励筹划,个中有293家上市公司已经实施股权鼓励筹划。在这293家上市公司中,以期权情势实施股权鼓励筹划的公司共有64家。

以中兴通信为例,据中兴通信在本年4月25日披露的2017年股票期权鼓励筹划,痊愈7月21日对筹划进行了调剂,最终肯定股权鼓励对象人数共计1996人,个中公司董事及高等治理人员11人,授予数量为14960.12万份。此次股票的来源为向鼓励对象定向发行公司A股股票,每股的行权价格为17.06元/股,中兴通信授予的股票期权有效期为五年,中兴通信最新的收盘价为28.3元/股。

值得一提的是,上市公司的股权鼓励也受到了证监会的支撑。就在客岁7月13日,证监会宣布《上市公司股权鼓励治理办法》,并自2016年8月13日起施行。当时证监会披露的信息显示,自2005年《上市公司股权鼓励治理办法(试行)》实施后,实施股权鼓励的上市公司数量逐年增长,截至2015岁尾,推出股权鼓励筹划的上市公司达到808家,涉及股权鼓励筹划达到1110个,对科技型、立异型公司的推动比脚绫趋显。

股权鼓励关键在于有头有尾

在许小好看来,完美股权鼓励轨制已经上升到党中心、国务院深化改革工作安排的顶层设计范畴。“这对于促进形成本钱所有者和劳动者的好处合营体,推动企业建立完美立异创业机制,进步核心竞争才能,优化投资者回报,保护投资者合法权益具有重要意义。”许小恒说。有名财经评论壬彩比新也表示,股权鼓励是调和股东、高管层、外部中小投资者的利器。监管层出台响应的治理办法,一方面加强了信披请求,另一方面鼓励市场立异,即尊敬市场规律,着眼于保护中小投资者好处。

法律顾问:北京开创律师事务所(郭仲喜律师)

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