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联通混改管理先行各层级管理人员实行5%退出

2017-08-23 14:10:48来源:
摘要
凤凰财经讯 23日中国联通称,8月20日宣布有关混淆所有制改革的专项通知布告后,结合公司实际,保持大年夜严大年夜先启动治理人员市场化改革。具体举措包含:加大年夜市场化

凤凰财经讯 23日中国联通称,8月20日宣布有关混淆所有制改革的专项通知布告后,结合公司实际,保持大年夜严大年夜先启动治理人员市场化改革。具体举措包含:加大年夜市场化选聘力度,重点对状况不佳、办法不力、作为不大年夜、不克不及胜任本职工作的治理人员进行调剂,实现现有各层级治理人员5%的退出率;严格契约化治理,保持市场化退出。同时加强对现有改非人员治理,改非人员全部参加从新选聘,根据选聘结不雅决定是否续聘。

法律顾问:北京开创律师事务所(郭仲喜律师)

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