原标题：碰见悲催投行，银河证券被曝持续五年拖欠员工奖金，公司最新回应
公开材料显示，银河证券在总资产、净资产、营收、利润等各项指标排名中均位列行业前十地位。本年1月份，银河证券成功回归A股，成为A+H两地上市的大年夜券商。
9日，银河证券投行部员工一封“讨薪信”在收集上被曝光。公开信息显示：中国银河证券拖欠投资银行部全部员工2012至2014年应发奖金的30%，以及2015年至2016年两年全部应发奖金。
银河证券内部多位投行部员工向券商中国记者确认，上述信息精确，不过奖金拖欠的主体是银河投行股权融谋求业线的员工，债券营业未受波及。而对于上述被曝光的“讨薪信”的内容，银河证券投行部员工亦确认属实。
wind资讯数据显示，2016年银河证券股票主承销金额完成299.41亿元，比拟2015年增长4.01%，完成股票主承销数量达到17家，比2015年增长41.7%。
银河证券董秘吴承明今日晚间向券商中国记者发来答复称，银河投行营业线奖金发放是根据公司及投行营业线相干规章轨制及考察标准履行的，今朝投行营业线奖金发放上的抵触主如果因为考察比例、项目结算进度等原因造成，不克不及由此认为“公司拖欠员工工资”。
“经懂得，投行营业线部分对奖金发放有贰言的员工已提起了仲裁诉讼，司法机关已对部分案件依法作出判决，驳回了原告的诉讼请求。”吴承明向记者表示，银河证券已经启动大年夜投行改革。
券商中国记者留意到，在投行员工奖金拖欠被曝光的同时，银河证券投行中的股权融谋求业量本年上半年急剧下滑。另据记者懂得，银河证券投行营业线刚于几个月前迎来了新引导：副总裁卫筱慧，而此前主管股权融谋求业线的总监汪六七可能将于近期离职。
投行被爆拖欠五年奖金
今日，微博曝出了一份银河投行员工的“讨薪信”。内容显示，中国银河证券拖欠投资银行部全部员工2012只2014年应发奖金的30%（其余70%已发）以及2015-2016年两年全部应发奖金。
个中还提到，投资银行部员工以各类方法多次向公司引导、公司实际控制人中投公司相干部分反竽暌钩、请求及时发放奖金，公司老是以各类来由推辞。公司经久拖欠奖金导致很多营业骨干离职、流掉，离职后以申鞘攀劳动仲裁方法请求公司发放应发奖金，但因离职时公司强迫请求签订一份不追索薪酬、奖金典范诺，导致劳动仲裁难以取获成功。
在上述“讨薪信”中，银河证券投行部员工称：
中国银河证券本年1月份上市路演时，总裁顾伟国曾表示正在预备发放投行部拖欠奖金，然则7个月以前了，仍无本质进展。公司经久拖欠奖金也令投行部员工工作积极性遭受重大年夜袭击，导致投行营业每况愈下，本年以来投行营业已经根本停止不前，上半年甚至连一个成功的IPO、再融资、并购重组项目都没有。
每个投行部员工都在等待奖金，然则却怎么等也等不到。投行部方才完成换帅，新帅在大年夜力履行大年夜投行改革，然则如不雅奖金持续拖欠不二，那么改革怎么守信于员工呢？新帅也在推动发放拖欠奖金，然则公司引导和有些部分在奖金筹划会签时又以各类来由推辞。银河证券的投行营业还能有欲望吗？员工的┞俘当权力谁可以或许帮我们争夺呢？
银河证券董秘吴承明今日晚间向券商中国记者表示，“银河投行营业与公司的市场地位尚难匹配，须要尽快晋升。为此，公司已经启动了大年夜投行改革，正在进行体系体例、机构调剂，并加快改革绩效考察机制，有关奖金遗留问题正在积极处理过程中。” 针对自2012年以来持续五年奖金拖欠发放的工作，银河证券两位投行部员工向记者确认属实。个一一位员工告诉记者，银河证券投行部的薪酬包含三部分：工资、津贴（保代和准保有）和奖金，而奖金一块，银河投行部原则上一年发一次，和银河证券全部公司保持同一，“但实际上2015年发了2012年、2013年、2014年持续三年奖金的70%之后，至今都没有再发奖金，相当于五年发了一次奖金。” “持续五年奖金被拖欠，我们真是业内最悲催的投行了！”一位银河证券投行员工向记者抱怨。不过让人加倍困惑的是，不合于其他拖欠奖金的情况，银河投行员工奖金拖欠五年似乎和“缺钱”关系不大年夜，因为银河证券近几年盈利状况优胜。 投行营业下滑严重 不过奈何大年夜块头券商，投行营业每况愈下，尤其本年上半年。 数据显示，2016年全年，银河证券股权融资及财务参谋营业成就如下： 全年完成6单IPO项目，主承销金额人平易近币36.45亿元，完成10单非公开发行项目，主承销金额人平易近币209.21亿元，1单并购重组暨配套募集资金项目。股票主承销金额合计人平易近币299.41亿元，行业排名第14位。此外，公司完成1荡竽暌古先股项目，范围人平易近币100亿元；完成2单企业ABS（Asset-backed Securities）项目，范围合计人平易近币24.64亿元。 不过，正如前述“讨薪信”中所述，银河证券投行部（股权融谋求业线）本年上半年营业几近停止。wind资讯数据显示，本年上半年，银河证券股权投行承销营业，仅完成了钧达股份一单IPO，别的为豫能控股完成2单增发，配股、优先股、可转债、可交换债均为0。尤其让人不测的是，在本年IPO盛宴到来之际，其他券商投行多在到处“捕食”，营业量较往年大年夜幅晋升的同时，大年夜券商银河证券却只完成1单IPO。 启动大年夜投行改革 券商投行因奖金发放问题产生纠葛，进而激发跳槽离职的现象并不少见。自2012年至今五年的投行部奖金拖欠，这个工作产生在银河这类大年夜券商让人不免诧异，因为对于大年夜券商银河证券而言，不至于发不起奖金。 银河证券2016年年报数据显示，该公司2016年事首?年代敷衍职工薪酬55.43亿元，2016年度计提44.27亿元，至2016岁尾余额为40.37亿元。中国证券业协会数据显示，银河证券2016年实现营收132.4亿元，在行业排名第八，实现净利润47.12亿元，在全部券商行业位列第10位。拖欠奖金，似乎和银河证券的经济实力关系不大年夜。 投行员工奖金被拖欠毕竟是什么原因，银河证券官方的答复显示，“银河投行营业线奖金发放是根据公司及投行营业线相干规章轨制及考察标准履行的，今朝投行营业线奖金发放上的抵触主如果因为考察比例、项目结算进度等原因造成。”
