凤凰财经讯 8月7日 乐视被欠薪员工提请的劳动仲裁结不雅出炉：乐视付出欠薪刻日明白到8月10日。同时，当天照样乐视全部员工的发薪日。
据《证券日报》报道，8月10日，乐视不仅仅须要了偿对员工的欠薪，发薪日了偿欠薪日同步到来，乐视再迎数切切元资金压力，一场新的风暴或又在酝酿中。
乐视系上市公司乐视网年报显示，其一年工资支撑约5亿元。而在乐视七大年夜生态中，乐视非上市体系公司的员工范围固然经历过调剂裁人，但仍数量仍超乐视网，对全部员工发薪，将是巨大年夜数额。
据《证券日报》懂得，被欠薪员工多来自乐视非上市体系公司，涉及乐视控股、乐视移动、乐视体育、乐帕营销等多家公司。“在8月份的发薪日，乐视非上市公司或者仅能付出部分员工工资。今朝，包含乐视控股等部分乐视非上市公司的员工已经开端转岗。”接近乐视人士表示。
公开信息显示，乐视控股今朝拥有员工跨越8000人。本年5月，据媒体报道，包含乐视控股体系中的市场品牌中机杼人幅度70%，发卖办事体系裁人幅度50%，乐视体育大年夜现有700人裁至200人，乐视网裁人10%。
本年7月，乐视网新CEO梁军对外称，乐视网将调剂组织架构，电视端和乐视网团队先期调剂。他坦言造成乐视资金不足的主因是乐视在以前一段时光营业拓展太快，同时公司扩大计谋和节拍出现问题。
《证券日报》的报道称，乐视网的员工工资状况今朝相对稳定。根据乐视网2016年年报，2016年公司工资及福利达4.96亿元，占乐视网营业成本2.72%；较2015年同比增长了110.18%，2015年工资及福利为2.36亿元。到2016年事尾，乐视网员工人数为5389人。而2010年，在乐视网上市的那年，其员工人数仅才373人，6年激增了14倍。
“该变革的变革，该调剂的调剂，该优化的优化。”在梁军看来，乐视在计谋和融资节拍上，都邑一一调剂。这也被外界广泛解读为孙宏斌领衔的“新乐视”的┞方略思路。但一向以来，乐视资金链及债务危机的消息不止，乐视非上市体系的公司可否在8月10日了偿全部欠薪并发薪，都是未知之数。
